Parents, enseignants, animateurs, éducateurs… Des métiers différents et pourtant des problématiques similaires : comment gérer un enfant en crise? Comment aborder telle ou telle question? Comment me sentir plus en confiance face à mes collègues, aux enfants, à leurs parents? Nous sommes tou.te.s confrontés à des problématiques similaires ! Et si on prenait le temps d’en parler?
Le co-développement professionnel est considéré comme du coaching. Il est à ce titre exclu des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Néanmoins, pour nous, il s’agit d’un vrai temps de formation : ses créateurs, Adrien PAYETTE et Claude CHAMPAGNE se sont inspirés des pédagogies de l’action, de l’expérimentation et de la dynamique de groupe pour mettre au point cette méthode.
Très structuré, le co-développement professionnel invite un groupe de pairs (des personnes de différents métiers et sans rapports hiérarchiques) à explorer la problématique d’un.e volontaire pour l’aider à trouver des solutions.
Parler et échanger, c’est ce qui m’a fait le plus avancer.
Ça a rendu ma problématique concrète et ça m’a permis d’avancer.
Muriel, volontaire d’un atelier
Pour plus d’informations sur le déroulé de ces ateliers, rendez-vous en page 34 de notre catalogue de formation.
PROCHAIN ATELIER DÉCOUVERTE : Le mercredi 12 septembre 2018, de 19h à 22h, en partenariat avec l’association Graine d’École. Lieu à confirmer. Inscription obligatoire, limité à 7 participants!
Vous pouvez aussi nous contacter pour échanger en direct sur le sujet!